《2ページ目》社会福祉法人多宝会の転職・求人・採用情報

特養入居者５０名、ショートステイ１０名の施設です。<br>ご利用者の健康管理、バイタルチェック、投薬管理等を行います。<br><br>＊＊夜勤なし（オンコール有）＊＊<br><br>＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）<br>・「＝働き方改革関連認定企業＝…

・ご利用者の生活空間における清掃業務全般（施設内清掃、ゴミ収<br>集など）<br>・洗濯業務（全自動洗濯機、乾燥機使用）<br>※雇用契約終了後、更新可能性有…

特別養護老人ホームまちなか宝生園において、看護業務を行ってい<br>ただきます。<br>・ご利用者の健康管理、バイタルチェック等<br>・ご利用者の投薬時間、量などの薬の管理等<br>・オンコール対応<br><br>＊ご利用者：８０名<br><br>「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生…

特別養護老人ホームにおける介護業務<br>・食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助、車いすの移動介助、<br>レクリエーション等の生活の援助<br>定員６０名（特養５０名、ショート１０名）<br>・夜勤月４回程度<br><br>＝働き方改革関連認定企業＝<br>次世代育成支援対策推進法に基づく認定企…

特別養護老人ホームにおける介護業務<br>・食事介助、入浴介助、排泄介助、車いすの移動介助等<br>定員名（特養６４名、ショート１６名）<br>・夜勤は月４回程度<br><br>＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）<br>＝働き方改革関連認定企業…

・デイサービスにおける軽度要介護者の介助業務<br>・移動、入浴、トイレ動作等の一部介助<br>・その他、自立支援に係る業務<br>・送迎業務<br>・レクリエーション等活動の支援<br><br>＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）<br>「＝働き方改革関連認定企業＝…

＊ご利用者の送迎業務（ショートステイ利用者、病院など）、施設<br>維持管理<br><br>＊次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）<br>＝働き方改革関連認定企業…

特別養護老人ホームにおける看護業務<br>・ご利用者の健康管理、バイタルチェック等<br>・ご利用者の投薬時間、量などの薬の管理等<br>・通院同行（運転はしません）<br><br>「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）<br>＝働き方改革関連認定企業…

特別養護老人ホームにおける介護業務<br>・食事介助、入浴介助、排泄介助、車いすの移動介助、レクリエー<br>ション運営等。<br><br>＝働き方改革関連認定企業＝<br>次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省…

・新規利用者の受入相談<br>・利用者家族らとの連絡調整<br>・ケアマネ、他機関との連絡調整<br>※一部介護業務あり<br>入浴支援、レクリエーション等を他介護職員と協力しながら取り<br>組んでいただきます。<br><br>※「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）<br>「…

特別養護老人ホームにおける看護業務<br>・ご利用者の健康管理、バイタルチェック等<br>・ご利用者の投薬時間、量などの薬の管理等<br>・通院同行（運転はしません）<br><br>「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）<br>＝働き方改革関連認定企業…

＊昼間：ご利用者の送迎業務（ショートステイ利用者、病院など）<br>、施設維持管理<br>＊夜間待機：施設巡視、夜間施錠、見回り、朝方開錠、急変時の対<br>応<br>＊夜間待機は慣れるまでは２人体制にて就業していただきます。朝<br>食、夕食は有料となります。１人体制にて就業できるようになれば<b…

・施設内外の清掃、浴室清掃<br>・デイサービス及び病院送迎<br><br>「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）<br>＝働き方改革関連認定企業…

湯ったりデイサービスですが、６５歳以上の介護を必要としない高<br>齢者が、日中、入浴施設を利用し、入浴や昼食、レクリエーション<br>等で過ごしていただく事業です。<br>土湯宝生園に出勤していただき、その後土湯温泉町内の温泉施設に<br>移動していただきます。業務内容ですが、入浴前のバイタルチッ…

アリヴァーレ宝生園において看護業務を行っていただきます。<br>・ご利用者の健康管理、バイタルチェック等<br>・ご利用者の投薬時間、量などの薬の管理等<br>・通院同行（運転はしません）<br><br>＊特養入居者５０名、ショートステイ１０名<br><br>＊次世代育成支援対策推進法に基づく認定企…