秋田労働局の転職・求人・採用情報

ハローワーク（就業場所欄参照）における次の業務（１）雇用調整助成金等の支給業務（２）上記に関連する業務秋田労働局ホームページに掲載する「募集要項」を必ず確認してください…

秋田労働局雇用環境・均等室において<br>〇個別訪問による事業主に対する働き方・休み方の改善、労働基<br>準法第４章（労働時間、休憩、休日および年次有給休暇）に関<br>する相談対応（コンサルティング等）、ワークショップの開催<br>※対象は秋田県内、官用車使用<br>〇事業主、労働者等からの労働…

・自治体との協定に基づき支援候補とした生活保護受給者、児童扶<br>養手当受給者、住居確保給付金受給者及び生活困窮者等と面接を行<br>い、支援対象となった者の支援プランの策定、担当者制による職業<br>相談・職業紹介などの就労支援。<br>・児童扶養手当受給者等の支援対象者を対象としたセミナーを実…

秋田労働局雇用環境・均等室において<br>〇電話応対、来室者応対<br>職員の労務管理補助<br>（出勤簿、休暇簿等の整理、出張旅費に関する事務等）<br>助成金支給処理に関する補助的業務<br>庶務に関する業務<br>文書の収受、発送、ファイリング等<br>〇その他、雇用環境・均等室の業務の遂行に…

・総合案内での来所者対応<br>・来所者への専用端末の操作方法（求人検索・求職申込み入力等）<br>の説明<br>・職業紹介関係資料の作成<br>・雇用調整助成金を主とした各種助成金について、事業主等に対す<br>る制度説明、申請書類受理及び審査や支援業務（申請書受付処理、<br>申請書類保管、申請…

○労災保険指定医療機関等から提出された診療費内訳書（レセ<br>プト）等の審査点検事務、システム入力及び当該業務に付随<br>する業務など<br>○労災保険指定医療機関等への照会、相談等の業務<br>○その他職員の事務補助、パソコンによる書類作成<br>○電話・窓口対応業務<br>○書類の整理、保管…

（１）助成金申請書の審査等に関する支援業務<br>助成金の審査及び、申請の受付記録、申請書類の保管、申請書<br>類の形式的な確認等の支給決定における支援業務を行う。<br><br>（２）助成金に関する相談業務<br>助成金申請窓口において、助成金に関する簡易な相談や電話で<br>の応答を行う。<b…

（１）人材ニーズや採用意向等に係る事業所情報の収集<br>（２）正社員求人や地域の状況を踏まえた多くの求職者が希望する<br>求人、または、求職者個々のニーズを踏まえた個別求人開拓、同求<br>人に係る職業紹介<br>（３）障害者の就職に資する求人の開拓<br>（４）求職者情報、各種助成金制度の情報…

〇労働安全衛生法、石綿障害予防規則等石綿による健康障害を防止<br>するための対策等に関して定めた法令についての相談および指導に<br>関すること。<br>〇石綿の取扱上の注意、石綿による健康被害、石綿を含有する製品<br>の代替化等に関する具体的事項についての相談および指導に関する<br>こと。<…

秋田労働局雇用環境・均等室において<br>〇女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法の一般事業主行動計<br>画届け出受理等に関する業務<br>〇均等関係法令等の広報資料作成、各種集計業務<br>〇文書の収受、発送、ファイリング等の業務<br>〇助成金関係の台帳入力、文書発送、ファイリング等の業務<…

秋田労働局雇用環境・均等室において<br>〇個別訪問による事業主に対する働き方・休み方の改善、労働基<br>準法第４章（労働時間、休憩、休日および年次有給休暇）に関<br>する相談対応（コンサルティング等）、ワークショップの開催<br>※対象は秋田県内、官用車使用<br>〇事業主、労働者等からの労働…

○労災保険指定医療機関等から提出された診療費内訳書（レセ<br>プト）等の審査点検事務、システム入力及び当該業務に付随<br>する業務など<br>○労災保険指定医療機関等への照会、相談等の業務<br>○その他職員の事務補助、パソコンによる書類作成<br>○電話・窓口対応業務<br>○書類の整理、保管…

○新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の支給申請に<br>関する審査業務（申請の受付記録、書類審査、申請書類の保管、支<br>給処理の補助等）<br><br>○同休業支援金・給付金に関する相談業務（質問への対応及び電話<br>応答）<br><br>○雇用調整助成金、雇用保険に付随する各種支…

（１）がん、肝炎、糖尿病等の疾病により、長期にわたる治療を受<br>けながら、生きがいや生活の安定のために就職を希望する者に対す<br>る担当者制による職業相談・職業紹介<br>（２）履歴書・職務経歴書の個別添削等就職可能性を高めるための<br>就職支援<br>（３）求職者のニーズに応じた個別求人開…

・事業所訪問等による正社員求人を中心とした開拓業務<br>・求職者の個々のニーズを踏まえた個別求人開拓<br>・人材ニーズや採用意向等に係る事業所情報の収集<br>・求人の受理及び充足に向けた業務（労基法に基づく内容確認、分<br>かりやすい求人票の記載内容等に関する作成助言、求職者動向の<br>説…