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山藤三陽印刷株式会社
北海道札幌市
月給
19.8万円〜27.2万円
正社員
主に印刷営業を中心としたルート営業<br>・得意先(平均30件)訪問によるルート営業(受注~納品)<br>新規開拓<br>・営業に係る事務作業<br>・見積作成、各種伝票起票、CRM管理他<br>お客様の課題解決他、企画提案が重要な仕事となります<br>最初は、社内で印刷工程を学び、それから先輩社員…
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山藤三陽印刷株式会社
北海道札幌市
月給
18.0万円〜22.0万円
正社員
主に印刷物のデザイン制作、データ編集<br>製版作業<br>校正作業<br><br>*使用アプリケーション<br>Illustrator、Photoshop<br>Indesign等<br><br>*急…
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山藤三陽印刷株式会社
北海道札幌市
月給
18.0万円〜22.0万円
正社員
主に印刷物のデザイン制作、データ編集製版作業校正作業*使用アプリケーションIllustrator、PhotoshopIndesign等*急…
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山藤三陽印刷株式会社
北海道札幌市
月給
20.0万円〜29.0万円
正社員
主に商業印刷を中心としたルート営業<br>得意先(平均30件)訪問によるルート営業(受注~納品)新規顧客開拓<br>営業に係わる事務作業<br>見積作成、各種伝票起票、CRM管理他<br>*お客様の課題解決の他、企画提案等が重要な仕事となり<br>ます。<br><br>*最初は、先輩社員と同行しなが…
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山藤三陽印刷株式会社
北海道札幌市
月給
16.0万円〜22.0万円
正社員
印刷機械の操作(枚葉印刷機)<br>機械のメンテナンス作業<br><br>*親切・丁寧に指導いたします…
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山藤三陽印刷株式会社
北海道札幌市
月給
18.0万円〜22.0万円
正社員
主に印刷物のデザイン制作、データ編集製版作業校正作業*使用アプリケーションIllustrator、PhotoshopIndesign等*急…
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山藤三陽印刷株式会社
北海道札幌市
月給
16.5万円〜18.0万円
正社員以外
主に印刷物のデザイン制作、データ編集<br>製版作業<br>校正作業<br>*使用アプリケーション<br>Illustrator、Photoshop<br>Indesign等<br><br>*急募<br><br>*雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり<br>(更新条件:業務評価による…
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山藤三陽印刷株式会社
北海道札幌市
時給
835
パート労働者
主に印刷物のデザイン制作、データ編集製版作業校正作業*使用するアプリケーションIllustrator、PhotoshopIndesign等*急募*雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり(更新条件:業務評価による…
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山藤三陽印刷株式会社
北海道札幌市
月給
18.0万円〜22.0万円
正社員
主に印刷物のデザイン制作、データ編集製版作業校正作業*使用アプリケーションIllustrator、PhotoshopIndesign等*急…
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山藤三陽印刷株式会社
北海道札幌市
時給
810
パート労働者
・印刷物のデザイン制作、データ編集・校正作業・イラストレーターや、フォトショップ等のソフト操作あり*雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり(更新条件:業務評価による)《急募…
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山藤三陽印刷株式会社
北海道札幌市
時給
1000〜1200
パート労働者
・地域情報サイト「まいぷれ」の運営、それに関わる企画、<br>取材、営業<br>・テレアポ、及び事務作業(クライアントへの電話案内、<br>社内対応)<br>*当社新規事業立ちあげのオープニングスタッフです。<br>お持ちの能力が発揮出来、やりがいのあるお仕事です。<br>*未経験者大歓迎<br>*…
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山藤三陽印刷株式会社
北海道札幌市
時給
810
パート労働者
・PC入力作業(エクセル、ワード)<br>・電話、メール<br>・資料書類作成<br>・営業員の作業補佐<br>・備品管理他<br><br>*勤務時間は相談に応じます<br>*雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり<br>(更新条件:業務評価による)<br>*社員登用の可能性あり<br><急募…
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山藤三陽印刷株式会社
北海道札幌市
時給
810
パート労働者
・PC入力作業(エクセル、ワード、パワーポイント)<br>・電話、メール、来客対応<br>・資料書類作成<br>・備品管理<br>・営業担当者のサポート、他<br><br>*雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり<br>(更新条件:業務評価による)<br><br><急募…
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山藤三陽印刷株式会社
北海道札幌市
月給
16.0万円〜17.0万円
正社員以外
社内環境整備
断裁くず紙の工場内収集
産業廃棄物分別、草刈、除雪他
社屋塗装他、軽微な補修業務
*雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり(更新条件:業務評価による…