アクサ生命保険株式会社静岡支社静岡営業所の転職・求人・採用情報

【入社初月】<br>生命保険募集人に必要な一般課程試験に合格できるように机上研修<br>を受けていただきます。<br>（当試験合格率は９９％です）<br>※２ヶ月目以降は、正社員雇用（条件あり、求人に関する特記事項<br>欄参照）<br>【２ヶ月目以降】<br>・商工会議所会員企業に対する生命保険に…

【入社初月】<br>生命保険募集人に必要な一般課程試験に合格できるように机上研修<br>を受けていただきます。<br>（当試験合格率は９９％です）<br>※２ヶ月目以降は、正社員雇用（条件あり、求人に関する特記事項<br>欄参照）<br>【２ヶ月目以降】<br>・商工会議所会員企業に対する生命保険に…

・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度のコンサルティング営業・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計・個人のライフプランに対応した保険設計＊入社初月は研修期間となります。詳細は求人に関する特記事項参照（賃金変更あり）※【育児手当あり】同居の小学校就学…

・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利<br>厚生制度のコンサルティング営業<br>・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイ<br>スや保険設計<br>・個人のライフプランに対応した保険設計<br>＊入社初月は研修期間となります。<br>詳細は求人に関する特記事項参照（…

・推進スタッフの採用<br>・推進スタッフの育成・研修<br>・営業目標の達成に関する保険営業<br>・コンプライアンスの推進<br>・その他会社が命じる業務<br><br>最速２年後には営業所長に昇格いただくため、育成カリキュラムを用意しています…

・推進スタッフの採用<br>・推進スタッフの育成・研修<br>・営業目標の達成に関する保険営業<br>・コンプライアンスの推進<br>・その他会社が命じる業務<br><br>最速２年後には営業所長に昇格いただくため、育成カリキュラムを用意しています…

・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利<br>厚生制度のコンサルティング営業<br>・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイ<br>スや保険設計<br>・個人のライフプランに対応した保険設計<br><br>＊育児と仕事が両立しやすい職場です…

・推進スタッフの採用・推進スタッフの育成・研修・営業目標の達成に関する保険営業・コンプライアンスの推進・その他会社が命じる業務最速２年後には営業所長に昇格いただくため、育成カリキュラムを用意しています…

・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度のコンサルティング営業・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計・個人のライフプランに対応した保険設計＊育児と仕事が両立しやすい職場です…

・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利<br>厚生制度のコンサルティング営業<br>・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイ<br>スや保険設計<br>・個人のライフプランに対応した保険設計<br><br>＊育児と仕事が両立しやすい職場です…

・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度のコンサルティング営業・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計・個人のライフプランに対応した保険設…

・商工会議所（商工会）会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度のコンサルティング営業・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計・個人のライフプランに対応した保険設…

・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度のコンサルティング営業・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計・個人のライフプランに対応した保険設…

・商工会議所（商工会）会員企業に対する生命保険による従 業員の福利厚生制度のコンサルティング営業・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイ スや保険設計・個人のライフプランに対応した保険設…

1 商工会議所会員企業に対する福利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業2 経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計 3 個人のライフプランに対応した保険設計※備考欄参照研修（試験合格）後、正社員となった場合の条件月給：15万・18万・24万 ＋ 諸手当賞与：年2回…