《3ページ目》社会福祉法人泉湧く家の転職・求人・採用情報

グループホーム（定員９名）の夜勤介護職です。共用型デイサービス（定員３名）も併設しており、施設系から在宅系の支援まで体験できます。社用車（軽自動車）にて利用者の送迎をお願いすることがあります…

グループホーム（定員９名）の夜勤介護職です。無資格未経験でも研修などを通じて、スキルアップすることができます。勤務成績に応じて正社員への採用を積極的に行っています…

小規模多機能型サービスは利用者の、通い、泊り、訪問この３つのサービスを一つの事業所の職員が提供し、可能な限りの在宅生活を支える事業です。多様なサービスをひとつの施設の職員が提供する事で、スキルアップには最適な職場です。介護計画は、在宅から施設計画までを職員とともに検討し、生活のあらゆる場面を視野に入…

小規模多機能いけぶくろ一人ひとりの利用者の状態に合わせて、「通い、泊り、訪問」のサービスを組み合わせて支援する小規模多機能型サービスです。より利用者に寄り添って、柔軟なサービスを組み合わせて提供することで、在宅生活を支える最も有効な介護サービスと考えます。施設系の支援から在宅サービスの体験まで、職員…

ＧＨ四丁目の家認知症になっても住み慣れた町で住み続けられるよう、必要な支援を受けて共同生活するホームです。「残存能力」ではなく、「発達の可能性を見いだし引き出す介護」をめざして、利用者の人権の尊重と働きやすい職場を作るために意欲ある職員を募集します。第２期中期構想の５カ年計画を目標に、職員の自主性を…

ＧＨ四丁目の家認知症になっても住み慣れた町で住み続けられるよう、必要な支援を受けて共同生活するホームです。「残存能力」ではなく、「発達の可能性を見いだし引き出す介護」をめざして、利用者の人権の尊重と働きやすい職場を作るために意欲ある職員を募集します。第２期中期構想の５カ年計画を目標に、職員の自主性を…

ＧＨ泉湧く憩いの家認知症になっても住み慣れた町で住み続けられるよう、必要な支援を受けて共同生活するホームです。「残存能力」ではなく、「発達の可能性を見いだし引き出す介護」をめざして、利用者の人権の尊重と働きやすい職場を作るために意欲ある職員を募集します。第２期中期構想の５カ年計画を目標に、職員の自主…

小規模多機能堀の内の家一人ひとりの利用者の状態に合わせて、「通い、泊り、訪問」のサービスを組み合わせて支援する小規模多機能型サービスです。より利用者に寄り添って、柔軟なサービスを組み合わせて提供することで、在宅生活を支える最も有効な介護サービスと考えます。施設系の支援から在宅サービスの体験まで、職員…

ディ・フォーラム染井吉野地域に根ざし、開かれた通所介護となるよう、町会や商店街とも協力して行事に参加しています。利用者が自由に選べる「選択制レク」、学習療法、音楽療法を取り入れ、マシン・トレーニングも採用しています。「閉じこもりのデイ」ではなく、博物館や水族館にも出かける等のアクティブな通所介護の実…

小規模多機能型サービスは 利用者の、通い、泊り、訪問この３つのサービスを一つの事業所の職員が提供し、可能な限りの在宅生活を支える事業です。 多様なサービスをひとつの施設の職員が提供する事で、スキルアップには最適な職場です。介護計画は、在宅から施設計画までを職員とともに検討し、生活のあらゆる場面を視野…

小規模多機能型サービスは 利用者の、通い、泊り、訪問この３つのサービスを一つの事業所の職員が提供し、可能な限りの在宅生活を支える事業です。 多様なサービスをひとつの施設の職員が提供する事で、スキルアップには最適な職場です。介護計画は、在宅から施設計画までを職員とともに検討し、生活のあらゆる場面を視野…

小規模多機能の介護支援専門員として利用者の個別性やその方らしい暮らしを実現するためのプランを作り、チームワークで実践する仕事です。 法人は、この街に暮らし、この町に生きる、人としてあたり前の暮らしができる介護、福祉を目指しています…

池袋4丁目に新設する2ユニット18名の認知症グループホームです。 建物1階は小規模保育園一時保育園が併設され、お年寄りとこども達が自然に触れ合う生活を作ります。 法人は、お年寄りが「地域の一員として暮らす」ために地域との結びつきを重視し、認知症ケアに特に力を入れています。 この街に暮らし、この町に生…

「発達の可能性を見出し、引きだす介護」を目指し、特に認知症ケアには力を入れておりますそのために、法人内の研修に力を入れると共に外部研修等の参加も出来るよう配慮しています。 この4年間、無資格、無経験で就職した人を中心に、9割以上が、介護福祉士に合格しています。 また、地域に開かれた事業所として、地域…

「発達の可能性を見出し、引きだす介護」を目指し、特に認知症ケアには力を入れておりますそのために、法人内の研修に力を入れると共に外部研修等の参加も出来るよう配慮しています。 この4年間、無資格、無経験で就職した人を中心に、9割以上が、介護福祉士に合格しています。 また、地域に開かれた事業所として、地域…