《7ページ目》医療法人浩愛会の転職・求人・採用情報

◎利用者の看護業務全般の仕事です。 利用者は主に高齢者で、体調管理やバイタルチェックなど が主な業務となります。＊就業時間は（１）（２）の交替制で、 当直（２）は、月２～３回程度（日勤だけでも相談可）＊ブランクのある方も指導いたしますでの、安心してご応募 ください。＊平成２７年度より人事考課制度を導…

◎利用者の介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等）業務の お仕事です。※就業時間（１）～（４）の交替制で、夜勤当直（４）は 月２～３回程度（３人体制）※法人内異動の可能性もあります。※小さいお子様がいらっしゃる方は、夜勤については相談に 応じます＊平成２７年度より人事考課制度を導入しました。他社での …

◎利用者の介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等）業務の お仕事です。※就業時間（１）～（４）の交替制で、夜勤当直（４）は 月２～３回程度（３人体制）※法人内異動の可能性もあります。※小さいお子様がいらっしゃる方は、夜勤については相談に 応じます＊平成２７年度より人事考課制度を導入しました。他社での …

◎利用者の介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等）業務の お仕事です。※就業時間（１）～（４）の交替制で、夜勤当直（４）は 月２～３回程度（３人体制）※法人内異動の可能性もあります。※小さいお子様がいらっしゃる方は、夜勤については相談に 応じます＊平成２７年度より人事考課制度を導入しました。他社での …

◎利用者の介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等）業務の お仕事です。※就業時間（１）～（４）の交替制で、夜勤当直（４）は 月２～３回程度（３人体制）※法人内異動の可能性もあります。※小さいお子様がいらっしゃる方は、夜勤については相談に 応じます＊平成２７年度より人事考課制度を導入しました。他社での …

◎利用者の看護業務全般の仕事です。 利用者は主に高齢者で、体調管理やバイタルチェックなど が主な業務となります。＊就業時間は（１）（２）の交替制で、 当直（２）は、月２～３回程度（日勤だけでも相談可）＊ブランクのある方も指導いたしますでの、安心してご応募 ください。＊平成２７年度より人事考課制度を導…

◎利用者の看護業務全般の仕事です。 利用者は主に高齢者で、体調管理やバイタルチェックなど が主な業務となります。＊就業時間は（１）（２）の交替制で、 当直（２）は、月２～３回程度（日勤だけでも相談可）＊ブランクのある方も指導いたしますでの、安心してご応募 ください。＊平成２７年度より人事考課制度を導…

◎利用者の介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等）業務の お仕事です。※就業時間（１）～（４）の交替制で、夜勤当直（４）は 月２～３回程度（３人体制）※法人内異動の可能性もあります。※小さいお子様がいらっしゃる方は、夜勤については相談に 応じます＊平成２７年度より人事考課制度を導入しました。他社での …

◎利用者の看護業務全般の仕事です。 利用者は主に高齢者で、体調管理やバイタルチェックなど が主な業務となります。＊就業時間は（１）（２）の交替制で、 当直（２）は、月２～３回程度（日勤だけでも相談可）＊ブランクのある方も指導いたしますでの、安心してご応募 ください。＊平成２７年度より人事考課制度を導…

◎利用者の介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等）業務の お仕事です。※就業時間（１）～（４）の交替制で、夜勤当直（４）は 月２～３回程度（３人体制）※法人内異動の可能性もあります。※小さいお子様がいらっしゃる方は、夜勤については相談に 応じます＊平成２７年度より人事考課制度を導入しました。他社での …

◎利用者の看護業務全般の仕事です。 利用者は主に高齢者で、体調管理やバイタルチェックなど が主な業務となります。＊就業時間は（１）（２）の交替制で、 当直（２）は、月２～３回程度（日勤だけでも相談可）＊ブランクのある方も指導いたしますでの、安心してご応募 ください。＊平成２７年度より人事考課制度を導…

◎利用者の看護業務全般の仕事です。 利用者は主に高齢者で、体調管理やバイタルチェックなど が主な業務となります。＊就業時間は（１）（２）の交替制で、 当直（２）は、月２～３回程度（日勤だけでも相談可）＊ブランクのある方も指導いたしますでの、安心してご応募 ください。＊平成２７年度より人事考課制度を導…

◎利用者の介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等）業務の お仕事です。※就業時間（１）～（４）の交替制で、夜勤当直（４）は 月２～３回程度（３人体制）※法人内異動の可能性もあります。※小さいお子様がいらっしゃる方は、夜勤については相談に 応じます＊平成２７年度より人事考課制度を導入しました。他社での …

◎利用者の介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等）業務の お仕事です。※就業時間（１）～（４）の交替制で、夜勤当直（４）は 月２～３回程度（３人体制）※法人内異動の可能性もあります。※小さいお子様がいらっしゃる方は、夜勤については相談に 応じます＊平成２７年度より人事考課制度を導入しました。他社での …

◎利用者の看護業務全般の仕事です。 利用者は主に高齢者で、体調管理やバイタルチェックなど が主な業務となります。＊就業時間は（１）（２）の交替制で、 当直（２）は、月２～３回程度（日勤だけでも相談可）＊ブランクのある方も指導いたしますでの、安心してご応募 ください。＊平成２７年度より人事考課制度を導…