《8ページ目》医療法人浩愛会の転職・求人・採用情報

◎利用者の看護業務全般の仕事です。 利用者は主に高齢者で、体調管理やバイタルチェックなど が主な業務となります。＊就業時間は（１）（２）の交替制で、 当直（２）は、月２～３回程度（日勤だけでも相談可）＊ブランクのある方も指導いたしますでの、安心してご応募 ください。＊平成２７年度より人事考課制度を導…

◎利用者の看護業務全般の仕事です。 利用者は主に高齢者で、体調管理やバイタルチェックなど が主な業務となります。＊就業時間は（１）（２）の交替制で、 当直（２）は、月２～３回程度（日勤だけでも相談可）＊ブランクのある方も指導いたしますでの、安心してご応募 ください。＊平成２７年度より人事考課制度を導…

◎利用者の介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等）業務の お仕事です。※就業時間（１）～（４）の交替制で、夜勤当直（４）は 月２～３回程度（３人体制）※法人内異動の可能性もあります。※小さいお子様がいらっしゃる方は、夜勤については相談に 応じます＊平成２７年度より人事考課制度を導入しました。他社での …

◎利用者の介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等）業務の お仕事です。※就業時間（１）～（４）の交替制で、夜勤当直（４）は 月２～３回程度（３人体制）※法人内異動の可能性もあります。※小さいお子様がいらっしゃる方は、夜勤については相談に 応じます＊平成２７年度より人事考課制度を導入しました。他社での …

◎利用者の介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等）業務のお仕事です。 ※就業時間（1）～（4）の交替制で、夜勤当直（4）は月2～3回程度（3人体制） ※法人内異動の可能性もあります。 ※小さいお子様がいらっしゃる方は、夜勤については相談に応じます ＊平成27年度より人事考課制度を導入しました。 他社…

◎利用者の介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等）業務のお仕事です。 ※就業時間（1）～（4）の交替制で、夜勤当直（4）は月2～3回程度（3人体制） ※法人内異動の可能性もあります。 ※小さいお子様がいらっしゃる方は、夜勤については相談に応じます ＊平成27年度より人事考課制度を導入しました。 他社…

◎ケアプランの作成業務 業務上、利用者宅を訪問することもあります。 （主に垂水市内、社用車AT車使用） ＊ブランクある方も指導いたしますでの、安心してご応募く ださい。 ＊平成27年度より人事考課制度を導入しました。 他社での 経験も考慮いたします…

◎利用者の看護業務全般の仕事です。 利用者は主に高齢者で、体調管理やバイタルチェックなど が主な業務となります。 ＊就業時間は（1）（2）の交替制で、当直（2）は、月2～3回程度（日勤だけでも相談可） ＊ブランクのある方も指導いたしますでの、安心してご応募 ください。 ＊平成27年度より人事考課制度…

◎利用者の看護業務全般の仕事です。 利用者は主に高齢者で、体調管理やバイタルチェックなど が主な業務となります。 ＊就業時間は（1）（2）の交替制で、当直（2）は、月2～3回程度（日勤だけでも相談可） ＊ブランクのある方も指導いたしますでの、安心してご応募 ください。 ＊平成27年度より人事考課制度…