《6ページ目》株式会社米子青果の転職・求人・採用情報

・従業員の朝食つくりや食器の後片付けをしてもらいます。<br>・調理をしていただきますが、家庭料理の範ちゅうです<br>ので、特別な資格は必要ありません。<br><br>＊就業時間は相談に応じます。子育て中の方でも働きやすい環境です。<br>＊高齢者の方も歓迎します。<br><br>【ハローワークか…

ピッキング作業及び配送業務＊ピッキング作業で最大２０ｋｇの移動あり＊ハローワークの窓口で、より詳しい事業所情報をご覧いただけますのでご利用ください。（ホームページ）【ハローワークからのお願い！】※この求人への応募を希望される方は、事前にハローワークの窓口で『紹介状』の交付を受けて下さい…

・コンピューター入力、帳簿入力・エクセル、ワードによる書類作成・荷受伝票作成、伝票チェック・各種届出書類、文書作成、届出業務・社内整備、各種手配・電話、来客応対＊多くの業者が毎日来られる為、大きな声であいさつできる方を望みます。【ハローワークからのお願い！】※この求人への応募を希望される方は、事前に…

夜間に入荷する青果物の検品、伝票作成、荷分け、コンテナ管理等＊部門５人で４人体制＊フォークリフト免許をお持ちの方歓迎＊ハローワークの窓口で、より詳しい事業所情報をご覧いただけますのでご利用ください。（ホームページ）【ハローワークからのお願い！】※この求人への応募を希望される方は、事前にハローワークの…

・取引先（生産者、小売店、量販店）との仕入販売業務・生産者、小売店及び量販店への企画提案・パソコン入力等・社用車あり【ハローワークからの大事なお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は必ず『労働条件通知書（雇い入れ通知書）』等の書面により確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項…

・取引先（生産者、小売店、量販店）との仕入販売業務・生産者、小売店及び量販店への企画提案・パソコン入力等・社用車あり【ハローワークからの大事なお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は必ず『労働条件通知書（雇い入れ通知書）』等の書面により確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項…

青果物の卸売業務 ・取引先（生産者、小売店、量販店）との仕入販売業務 ・生産者、小売店及び量販店への企画提案 ・パソコン入力等 ・社用車あり【ハローワークからの大事なお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は必ず『労働条件通知書（雇い入れ通知書）』等の書面により確認しましょう。（…

・コンピューター入力、帳簿入力・エクセル、ワードによる書類作成・荷受伝票作成、伝票チェック・各種届出書類、文書作成、届出業務・社内整備、各種手配 ・電話、来客応対＊多くの業者が毎日来られる為、大きな声であいさつできる 方を望みます。【ハローワークからのお願い！】※この求人への応募を希望される方は、事…

青果物の卸売業務 ・取引先（生産者、小売店、量販店）との仕入販売業務 ・生産者、小売店及び量販店への企画提案 ・パソコン入力等 ・社用車あり【ハローワークからの大事なお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は必ず『労働条件通知書（雇い入れ通知書）』等の書面により確認しましょう。（…

青果物の卸売業務 ・取引先（生産者、小売店、量販店）との仕入販売業務 ・生産者、小売店及び量販店への企画提案 ・パソコン入力等 ・社用車あり 【ハローワークからの大事なお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません…