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桜総業株式会社青森工場
青森県八戸市
月給
15.5万円
正社員以外(準社員)
1)納期管理<br>受注後、製造工程の進捗の管理及び客先との交渉<br><br>2)梱包・出荷対…
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桜総業株式会社青森工場
青森県八戸市
月給
15.5万円
正社員以外(準社員)
電子部品・加工・検査<br><br>※細かい部品を扱う簡単な作業となります。<br><br>*雇用期間は雇い入れ日より6ヶ月です。<br>期間終了後、特段の事情がない限り6ヶ月毎の更新となります。<br>また、仕事の能力を見て、正社員登用もあります…
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桜総業株式会社青森工場
青森県八戸市
月給
15.5万円〜19.0万円
正社員以外(準社員)
◇表面実装のオペレーター<br>基板に部品を装着する作業です。<br><br>*雇用期間は雇い入れ日より6ヶ月です。<br>期間終了後、特段の事情がない限り6ヶ月毎の更新となります。<br>また、仕事の能力を見て、正社員登用の可能性あり。<br><br>*応募前に職場見学可能です…
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桜総業株式会社青森工場
青森県八戸市
月給
15.5万円
正社員以外(準社員)
1.データ入力・集計(製品検査後PC入力)<br>2.資料作成・管理(製品検査後PC入力)<br>3.受入・出荷検査(部品及び製品の検査…
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桜総業株式会社青森工場
青森県八戸市
月給
15.5万円
正社員以外(準社員)
・総務一般<br>・勤務状況処理業務<br>・来客対応<br>・電話対応<br>*銀行まわり、役所関係への用務等で社用車の運転業務あり。<br><br>※勤務態度、能力等により、正社員登用の可能性があります…
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桜総業株式会社青森工場
青森県八戸市
月給
15.5万円
正社員以外(準社員)
・勤務状況処理業務<br>・来客対応<br>・電話対応<br>・総務一般<br><br>*銀行まわり、役所関係への用務等で社用車の運転業務あ…
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桜総業株式会社青森工場
青森県八戸市
月給
15.5万円〜20.0万円
正社員以外(準社員)
・ワイヤーハーネスのマシンメンテナンス<br>・生産管理<br><br>*細かい部品を扱うため、視力を必要とします。<br>*雇用期間は雇入れより6ヶ月です。<br>雇用期間終了後、特段の事情がない限り6ヶ月毎の更新となりま<br>す。<br>また、仕事の能力をみて、正社員登用もあり…
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桜総業株式会社青森工場
青森県八戸市
月給
15.5万円
正社員以外(準社員)
電子部品・加工・検査<br><br>※細かい部品を扱う簡単な作業となります。<br><br>*雇用期間は雇い入れ日より6ヶ月です。<br>期間終了後、特段の事情がない限り6ヶ月毎の更新となります。<br>また、仕事の能力を見て、正社員登用もあります…
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桜総業株式会社青森工場
青森県八戸市
月給
15.5万円
正社員以外(準社員)
1)納期管理<br>受注後、製造工程の進捗の管理及び客先との交渉<br><br>2)梱包・出荷対…
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桜総業株式会社青森工場
青森県八戸市
月給
15.5万円〜19.0万円
正社員以外(準社員)
◇表面実装のオペレーター<br>基板に部品を装着する作業です。<br><br>*雇用期間は雇い入れ日より6ヶ月です。<br>期間終了後、特段の事情がない限り6ヶ月毎の更新となります。<br>また、仕事の能力を見て、正社員登用の可能性あり…
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桜総業株式会社青森工場
青森県八戸市
月給
15.5万円
正社員以外(準社員)
1.データ入力・集計(製品検査後PC入力)<br>2.資料作成・管理(製品検査後PC入力)<br>3.受入・出荷検査(部品及び製品の検査…
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桜総業株式会社青森工場
青森県八戸市
月給
15.5万円
正社員以外(準社員)
1)納期管理<br>受注後、製造工程の進捗の管理及び客先との交渉<br><br>2)梱包・出荷対…
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桜総業株式会社青森工場
青森県八戸市
月給
15.5万円〜19.0万円
正社員以外(準社員)
◇表面実装のオペレーター<br>基板に部品を装着する作業です。<br><br>*雇用期間は雇い入れ日より6ヶ月です。<br>期間終了後、特段の事情がない限り6ヶ月毎の更新となります。<br>また、仕事の能力を見て、正社員登用の可能性あり…
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桜総業株式会社青森工場
青森県八戸市
月給
15.5万円
正社員以外(準社員)
電子部品・加工・検査<br><br>※細かい部品を扱う簡単な作業となります。<br><br>*雇用期間は雇い入れ日より6ヶ月です。<br>期間終了後、特段の事情がない限り6ヶ月毎の更新となります。<br>また、仕事の能力を見て、正社員登用もあります…
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青森県八戸市
月給
15.5万円〜20.0万円
正社員以外(準社員)
・ワイヤーハーネスのマシンメンテナンス<br>・生産管理<br><br>*細かい部品を扱うため、視力を必要とします。<br>*雇用期間は雇入れより6ヶ月です。<br>雇用期間終了後、特段の事情がない限り6ヶ月毎の更新となりま<br>す。<br>また、仕事の能力をみて、正社員登用もあり…