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大起水産グループ あべのキューズモール回転
大阪府大阪市
正社員
28才入社6年目店長入社のきっかけは「魚をさばく」に憧れて。そんなキッカケで初めて今では店長をさせて貰っています！将来は憧れの先輩の様に人事部で仕事をするのが目標。お寿司屋さんって職人気質かと思いきや全然違う。みんな元気でめっちゃ明るい。そしてみんな凄く良い人！気軽に何でも相談出来る雰囲気が心地良い…
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28才入社6年目店長入社のきっかけは「魚をさばく」に憧れて。そんなキッカケで初めて今では店長をさせて貰っています！将来は憧れの先輩の様に人事部で仕事をするのが目標。お寿司屋さんって職人気質かと思いきや全然違う。みんな元気でめっちゃ明るい。そしてみんな凄く良い人！気軽に何でも相談出来る雰囲気が心地良い…
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28才入社6年目店長入社のきっかけは「魚をさばく」に憧れて。そんなキッカケで初めて今では店長をさせて貰っています！将来は憧れの先輩の様に人事部で仕事をするのが目標。お寿司屋さんって職人気質かと思いきや全然違う。みんな元気でめっちゃ明るい。そしてみんな凄く良い人！気軽に何でも相談出来る雰囲気が心地良い…
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大起水産グループ あべのキューズモール回転
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28才入社6年目店長入社のきっかけは「魚をさばく」に憧れて。そんなキッカケで初めて今では店長をさせて貰っています！将来は憧れの先輩の様に人事部で仕事をするのが目標。お寿司屋さんって職人気質かと思いきや全然違う。みんな元気でめっちゃ明るい。そしてみんな凄く良い人！気軽に何でも相談出来る雰囲気が心地良い…
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大起水産グループ あべのキューズモール回転
大阪府大阪市
正社員
「大起水産」の海の幸は、なるべく新鮮な状態を保つため、すべてお店でさばいています。これが自慢の“鮮度”のヒミツ。まずは、この魚たちをおろせるようになることが、スタートです。ゆくゆくは店舗運営もお任せします。店長には予算を含め、お店を一任しているため席数が54席ながら、1日800人のお客さまが来られる…
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28才入社6年目店長入社のきっかけは「魚をさばく」に憧れて。そんなキッカケで初めて今では店長をさせて貰っています！将来は憧れの先輩の様に人事部で仕事をするのが目標。お寿司屋さんって職人気質かと思いきや全然違う。みんな元気でめっちゃ明るい。そしてみんな凄く良い人！気軽に何でも相談出来る雰囲気が心地良い…
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「大起水産」の海の幸は、なるべく新鮮な状態を保つため、すべてお店でさばいています。これが自慢の“鮮度”のヒミツ。まずは、この魚たちをおろせるようになることが、スタートです。ゆくゆくは店舗運営もお任せします。店長には予算を含め、お店を一任しているため席数が54席ながら、1日800人のお客さまが来られる…
