ディップ株式会社 人事部 高崎オフィスの転職・求人・採用情報

まずは、現状ヒアリングが大事！お客様の悩みをヒアリングしながらバイトルなら、どんなことが出来るのか。どんな人に向けて原稿を出すのか、を提案していきます。掲載中はフォローもかかさず！状況にあわせて原稿を変えてみたり、新たな施策を提案していく。「いい人が採用できたよー。次もお願いね！」って言われると、と…