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株式会社フレックス
新潟県新潟市
月給
18.4万円
有期雇用派遣
工場内での粉末、液体の原料の計量。簡単な機械操作による製品加工等のお仕事です。*未経験者大歓迎*お車、電車通勤もOK*フォークリフト免許、玉掛け免許、無料取得有り※2勤1休のシフト制の勤務ですが、実際にやってみると、とてもゆったりした優しいシフト勤務です。※月平均15日程度の出勤です…
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株式会社フレックス
秋田県大館市
月給
14.4万円〜18.6万円
正社員
◎顧客からの注文を受け、材料の発注から指示書等の作成を行います◎工場間の連絡・調整・製品の納期管理業務※仕事の内容については、面接時に改めて説明致します※制服は貸与しま…
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株式会社フレックス
新潟県北蒲原郡
月給
18.2万円
有期雇用派遣
工場内での作業になります。コンベアで流れてくる製品の包装、不良品チェックをしていただきます。その他、機材の洗浄や箱詰めなどの作業もあります。多少の重量物を扱います。*土、日完全休み等、相談可能です。*業務上車を使用する機会はありませ…
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株式会社フレックス
新潟県北蒲原郡
月給
17.4万円
有期雇用派遣
工場内での作業になります。コンベアで流れてくる製品の包装、不良品チェックをしていただきます。その他、機材の洗浄や箱詰めなどの作業もあります。多少の重量物を扱います。※土日完全休み等、相談可能です。※業務上、車を使用する機会:…
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株式会社フレックス
新潟県北蒲原郡
時給
950
有期派遣パート
工場内での作業になります。コンベアで流れてくる製品の包装、不良品チェックをしていただきます。その他、機材の洗浄や箱詰めなどの作業もあります。多少の重量物を扱います。※土日祝日完全休み等、相談可能です。※業務上、車を使用する機会はありません…
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株式会社フレックス
新潟県新潟市
時給
900
有期派遣パート
工場内で食品を洗浄機に入れ、きれいにします。また、包丁を使った簡単なカット加工もしていただきます。◎未経験の方も大歓迎です。◎20代~65歳までの方が活躍しています。*業務上車を使用する機会:…
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株式会社フレックス
広島県三原市
時給
820〜900
パート労働者
食品スーパーにおいてお惣菜の盛付、陳列、販売を担当していただきます。*就業時間、休日等は相談に応じます。※応募される場合は、ハローワークの窓口を通して、紹介状を受けて下さい…
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株式会社フレックス
新潟県新潟市
月給
16.7万円
有期雇用派遣
機械から出てきたプラスチック容器のキズや汚れなどを検査していただくお仕事です。*未経験者歓迎*業務上車を使用する機会:…
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株式会社フレックス
新潟県新潟市
月給
16.3万円〜18.2万円
有期雇用派遣
工場内で食材の検品と箱詰め等をして頂きます。その他、材料の供給や台車を使った運搬等もあります。○幅広い年代(18歳~64歳)の男女が活躍しています。○未経験者大歓迎です。*業務上、車を使用する機会:…
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株式会社フレックス
栃木県足利市
時給
1000〜2250
パート労働者
訪問介護業務・訪問介護計画に基づく日常生活上の世話や身体介護その他必要な援助を行います。・自家用車を使用しての業務になります。(直行・直帰可、訪問移動手当有り…
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株式会社フレックス
鳥取県倉吉市
月給
14.7万円〜17.5万円
正社員
○店舗の管理・運営業務をしていただきます。パート・アルバイトの教育、管理お客様対応、販売、簡単な調理等※鳥取県の店舗、鳥取市・倉吉市・琴浦町の8店舗のいずれかの勤務になります…
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株式会社フレックス
千葉県野田市
正社員
[1]総合職(運行管理、営業)配車、事務、運行管理、顧客先周り(営業)、配送など幅広い業務をお任せします。運行管理資格がなくても、取得を応援するので心配ありません!入社後1〜2カ月は、現場で配送業務を行い、当社の仕事を覚えます。現場の事がわかれば、お客様先で営業をする場面や社内でドライバーとやりとり…
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株式会社フレックス
千葉県野田市
正社員
≪資格取得支援も応援≫未経験スタートでも、イチから育てます!土日祝休みの職場で、腰を据えて安定勤務[1]総合職(運行管理、営業)配車、事務、運行管理、顧客先周り(営業)、配送など幅広い業務をお任せします。運行管理資格がなくても、取得を応... 【給与等】[1]月給24万円~ 年収423万円(入社4年…
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株式会社フレックス
栃木県宇都宮市
正社員
【若手】がバリバリ活躍中!!【土日祝休み】でON/OFFのメリハリはバッチリ!!【チームプレー】で達成感倍増!!主に、地域求人情報「タウンワーク」、求人情報サイト「はたらいく」「リクナビ」「リクナビNEXT」などの企画・提案業務。【給与等】月給21万0195円~29万9100円※固定残業手当4万46…
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株式会社フレックス
栃木県宇都宮市
正社員
リクナビNEXT・タウンワークなどの求人広告を用いた人材採用の提案「人材」を必要とする企業へ、採用の提案をする営業=仕事の流れ=まずは採用における課題をヒアリング求める人材像を明確化し、採用計画を立案▼掲載メディア・募集時期・原稿内容の方向性を企業の担当者とすり合せ▼制作スタッフと原稿内容の打合せ▼…