株式会社ヒューマン･ライジン 札幌支店の転職・求人・採用情報

既存顧客の法人企業に大手商品の営業活動を行う仕事です｡現在サービスをご利用されているお客様が対象なので､営業しやすい環境です｡1日あたり5〜7件程度の対応を想定しています｡＜お仕事の流れ＞◆担当エリアの企業へのご挨拶や定期連絡◆お困りごとがあれば営業訪問し商談◆契約獲得後､事務作業を行い完了※1ヶ月…

既存顧客の法人企業に大手商品の営業活動を行う仕事です｡現在サービスをご利用されているお客様が対象なので､営業しやすい環境です｡1日あたり5〜7件程度の対応を想定しています｡＜お仕事の流れ＞◆企業に電話をかけ､アポイントを取得◆アポイント先に営業訪問し商談◆契約獲得後､事務作業を行い完了※1ヶ月程度の…

｢人材がほしい｣とお悩みの企業様と､｢好きな仕事がしたい｣という登録スタッフの思いをつなぐ人材コーディネーター｡求職者からご希望をヒアリングしお仕事を紹介｡求職者と企業の“橋渡し役”となる存在です｡入社2〜3ヶ月は､内勤コーディネーターとして､派遣スタッフさんへの連絡や来社対応､面談同席､お仕事紹介…

｢人材がほしい｣とお悩みの企業様と､｢好きな仕事がしたい｣という登録スタッフの思いをつなぐ人材コーディネーター｡求職者からご希望をヒアリングしお仕事を紹介｡求職者と企業の“橋渡し役”となる存在です｡でも仕事を紹介するって簡単ではないんです｡なぜなら｢仕事｣は｢生活｣に直結するから…｡なので､まず扱う…

既存顧客の法人企業に大手商品の営業活動を行う仕事です｡現在サービスをご利用されているお客様が対象なので､営業しやすい環境です｡1日あたり5〜7件程度の対応を想定しています｡＜お仕事の流れ＞◆別部署のコールセンターにてアポイント取得◆アポイント先に営業訪問し商談◆契約獲得後､事務作業を行い完了※1ヶ月…

｢人材がほしい｣とお悩みの企業様と､｢好きな仕事がしたい｣という登録スタッフの思いをつなぐジョブプロポーザー｡求職者からご希望をヒアリングしお仕事を紹介｡求職者の方と企業の“橋渡し役”となる存在です｡｢仕事｣は｢生活｣に直結するため､決して気楽な役目ではありません｡だからこそ､まずは扱う仕事のプロと…

【クラウド製品に関するテクニカルサポート】Microsoft社の｢office365｣というクラウド製品に関する設定や操作方法などのテクニカルサポート（電話およびメールでの対応）｡トラブル処理などに関する企業のシステム管理者様からのお問い合わせに対して､チームで解決策を考えて必要に応じた各エンジニア…

既存顧客の法人企業に大手商品の営業活動を行う仕事です｡現在サービスをご利用されているお客様が対象なので､営業しやすい環境です｡1日あたり5〜7件程度の対応を想定しています｡＜お仕事の流れ＞◆別部署のコールセンターにてアポイント取得◆アポイント先に営業訪問し商談◆契約獲得後､事務作業を行い完了※1ヶ月…

｢人材がほしい｣とお悩みの企業様と､｢好きな仕事がしたい｣という登録スタッフの思いをつなぐ人材コーディネーター｡求職者からご希望をヒアリングしお仕事を紹介｡求職者の方と企業の“橋渡し役”となる存在です｡でも仕事を紹介するって簡単な事ではないんです｡なぜなら｢仕事｣は｢生活｣に直結する事だから…｡なの…

｢人材がほしい｣とお悩みの企業様と､｢好きな仕事がしたい｣という登録スタッフの思いをつなぐ人材コーディネーター｡求職者からご希望をヒアリングしお仕事を紹介｡求職者の方と企業の“橋渡し役”となる存在です｡でも仕事を紹介するって簡単な事ではないんです｡なぜなら｢仕事｣は｢生活｣に直結する事だから…｡なの…

既存顧客の法人企業に大手商品の営業活動を行う仕事です｡現在サービスをご利用されているお客様が対象なので､営業しやすい環境です｡1日あたり5〜7件程度の対応を想定しています｡＜お仕事の流れ＞◆別部署のコールセンターにてアポイント取得◆アポイント先に営業訪問し商談◆契約獲得後､事務作業を行い完了※1ヶ月…

既存顧客の法人企業に大手商品の営業活動を行う仕事です｡現在サービスをご利用されているお客様が対象なので､営業しやすい環境です｡1日あたり5〜7件程度の対応を想定しています｡＜お仕事の流れ＞◆別部署のコールセンターにてアポイント取得◆アポイント先に営業訪問し商談◆契約獲得後､事務作業を行い完了※1ヶ月…

｢人材がほしい｣とお悩みの企業様と､｢好きな仕事がしたい｣という登録スタッフの思いをつなぐ人材コーディネーター｡求職者からご希望をヒアリングしお仕事を紹介｡求職者の方と企業の“橋渡し役”となる存在です｡でも仕事を紹介するって簡単な事ではないんです｡なぜなら｢仕事｣は｢生活｣に直結する事だから…｡なの…

｢人材がほしい｣とお悩みの企業様と､｢好きな仕事がしたい｣という登録スタッフの思いをつなぐ人材コーディネーター｡求職者からご希望をヒアリングしお仕事を紹介｡求職者の方と企業の“橋渡し役”となる存在です｡でも仕事を紹介するって簡単な事ではないんです｡なぜなら｢仕事｣は｢生活｣に直結する事だから…｡なの…

｢人材がほしい｣とお悩みの企業様と､｢好きな仕事がしたい｣という登録スタッフの思いをつなぐ人材コーディネーター｡求職者からご希望をヒアリングしお仕事を紹介｡求職者の方と企業の“橋渡し役”となる存在です｡でも仕事を紹介するって簡単な事ではないんです｡なぜなら｢仕事｣は｢生活｣に直結する事だから…｡なの…