日研トータルソーシング株式会社 下関事務所の転職・求人・採用情報

人材不足でお悩みの企業様に対して定期的に連絡を取り､“そのタイミング”で“どんなスキルの人”が“何人くらい必要”などの､人材ニーズをヒアリングし､当社の登録スタッフの中から条件に合う人材を探し､両者の調整を図るのが人材営業スタッフの役目｡訪問件数は1日3件程度､電話件数は1日20〜30件程度行います…