株式会社焼肉力 本社の転職・求人・採用情報

【入社後の流れ】…ホールの仕事や、商品を覚えること、調理場で包丁の使い方を学びます。…お肉の切り方の難易度が低い順で練習。スライスや隠し包丁などを行います。=======================【店長昇格後】■人材育成管理・社員、アルバイトの指導・シフト作成■経営管理・商品発注・新メニューの…

【入社後の流れ】…ホールの仕事や、商品を覚えること、調理場で包丁の使い方を学びます。…お肉の切り方の難易度が低い順で練習。スライスや隠し包丁などを行います。=======================【店長昇格後】■人材育成管理・社員、アルバイトの指導・シフト作成■経営管理・商品発注・新メニューの…

【入社後の流れ】…ホールの仕事や、商品を覚えること、調理場で包丁の使い方を学びます。…お肉の切り方の難易度が低い順で練習。スライスや隠し包丁などを行います。=======================【店長昇格後】■人材育成管理・社員、アルバイトの指導・シフト作成■経営管理・商品発注・新メニューの…

【入社後の流れ】…ホールの仕事や、商品を覚えること、調理場で包丁の使い方を学びます。…お肉の切り方の難易度が低い順で練習。スライスや隠し包丁などを行います。=======================【店長昇格後】■人材育成管理・社員、アルバイトの指導・シフト作成■経営管理・商品発注・新メニューの…

【入社後の流れ】…ホールの仕事や、商品を覚えること、調理場で包丁の使い方を学びます。…お肉の切り方の難易度が低い順で練習。スライスや隠し包丁などを行います。=======================【店長昇格後】■人材育成管理・社員、アルバイトの指導・シフト作成■経営管理・商品発注・新メニューの…

まずは既存の店舗に配属後、簡単な調理やホールについて覚えていきます。==============【覚えていく順序】■研修期間(約3ヵ月)…ホールの仕事や、商品を覚えること、調理場で包丁の使い方を学びます。■お肉カット(約1ヵ月後)…お肉の切り方の難易度が低い順で練習。※会社のセントラルキッチンでわけ…

(1)店長候補(経験者)‾‾‾‾‾‾‾‾‾接客や調理など基本的な業務からスタート！※1年ですぐに店長へ【店長昇格後】▼人材育成管理・社員、アルバイトの指導・シフト作成▼経営管理・商品発注・新メニューの開発・イベント企画実施（季節ごとのフェアなど）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝(2)一般社員(未経験)‾‾‾…

(1)店長候補(経験者)‾‾‾‾‾‾‾‾‾接客や調理など基本的な業務からスタート！※1年ですぐに店長へ【店長昇格後】▼人材育成管理・社員、アルバイトの指導・シフト作成▼経営管理・商品発注・新メニューの開発・イベント企画実施（季節ごとのフェアなど）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝(2)一般社員(未経験)‾‾‾…