株式会社オイシス ハイジの転職・求人・採用情報

一つずつお願いしたいことを教えていきます。(1)既存店のオペレーション把握・ルーティンワーク・レジ機能・計数管理・事務処理(2)スタッフの把握性格・能力・強み・弱みなど(3)スタッフの教育就業規則遵守・販売知識・接客スキルなど(4)予算の作成と実績の進捗管理(5)実績分析とその対応策の作成(6)MD…