大同生命保険株式会社きた東北支社盛岡営業部の転職・求人・採用情報

日本の企業の９９％を占める中小企業を支え・守るために、<br>中小企業（主に法人会会員）に福利厚生制度等のご案内や<br>契約保全手続をしていただく仕事です。家庭訪問はありません。<br><br>☆未経験の方でも安心して仕事ができるよう研修制度があります。<br>☆子育てサポートに積極的に取組む企業…

日本の企業の９９％を占める中小企業を支え・守るために、<br>中小企業（主に法人会会員）に福利厚生制度等のご案内や<br>契約保全手続をしていただく仕事です。家庭訪問はありません。<br><br>☆未経験の方でも安心して仕事ができるよう研修制度があります。<br>☆子育てサポートに積極的に取組む企業…

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業）※法人営業（企業向保険）の為、家庭訪問ではありません。また、家族・知人・友人への勧誘もありません。＊女性が多く（９割以上）長く働くことができる職場です。＊子育てサポートに積極的に取組む企業として厚労省東京労働局より『次世代育成支援対策推進法に基づく…

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業）<br>※法人営業（企業向保険）の為、家庭訪問ではありません。<br>また、家族・知人・友人への勧誘もありません。<br><br>＊女性が多く（９割以上）長く働くことができる職場です。<br><br>＊子育てサポートに積極的に取組む企業として厚労省…

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業）<br>※法人営業（企業向保険）の為、家庭訪問ではありません。<br>また、家族・知人・友人への勧誘もありません。<br><br>＊女性が多く（９割以上）長く働くことができる職場です。<br><br>＊子育てサポートに積極的に取組む企業として厚労省…

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業）<br>※法人営業（企業向保険）の為、家庭訪問ではありません。<br>また、家族・知人・友人への勧誘もありません。<br><br>＊女性が多く（９割以上）長く働くことができる職場です。<br><br>＊子育てサポートに積極的に取組む企業として厚労省…