・男女雇用機会均等法、女性活躍推進法、育児・介護休業法、次世
代育成支援対策推進法、労働施策総合推進法及びパートタイム・
有期雇用労働法に係る相談、事業主に対する指導及び支援(事業
主団体等含む)並びに取組事例の収集・分析等を行う。(説明会
等で説明を行うことも含む)
・パソコンを使用した資料作成、電話・来庁者の対応。
・その他、当室の関連業務など。
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