人事部門のマネジメントをお願い致します。部門としては役割は、新卒・中途等の採用業務、そして人事制度の立案・運営を含む組織管理が中心となりますが、埼玉・横浜を中心とした人事部門としての役割、また国内各地の事業拠点と連係をとっての採用と教育、全社における人事の関わる業務におけるマネジメントをお願いします。今期32期目の当社。主たる事業内容は、国内工場と海外拠点、そしてメーカーの工程をお預かりして運営する社内外注としての製造業。小規模な町工場のような製造業が国内外で大手メーカーのものつくりに不可欠な企業として今も成長を続ける中で、人事部門の強化、全社の組織強化は必須でもあります。※人事・総務などのマネジメント経験あれば尚可
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