株式会社J’sFactory横浜本社の転職・求人・採用情報

［愛知・静岡エリアでの派遣社員の採用・顧客折衝］本社採用枠の全国募集となります。営業部所属として広告・採用に関する業務、顧客折衝などをお任せします。業務状況によってはテレワークや直行直帰なども相談可能です。ノートパソコン、スマートフォン貸与仕事内容※人事／採用業務・求人媒体選定、求人作成、ＳＮＳ発信…

［愛知・静岡エリアでの派遣社員の採用・顧客折衝］本社採用枠の全国募集となります。営業部所属として広告・採用に関する業務、顧客折衝などをお任せします。業務状況によってはテレワークや直行直帰なども相談可能です。ノートパソコン、スマートフォン貸与仕事内容※人事／採用業務・求人媒体選定、求人作成、ＳＮＳ発信…

製造請負や製造派遣事業における神奈川エリアの責任者として、事業計画達成に向けた各種マネジメントをお任せします。管轄エリア【横浜・横須賀・湘南】営業所長または営業所長候補として、行動管理、実績管理を通して、営業所の目標達成と部下育成をして頂きます。自身の手腕で人材の採用、求人広告関連、新規営業から既存…

各地の事業拠点と連携しながら、社員の採用や教育に関わる業務を覚えて頂きます。製造業の当社もその第一歩は、当社事業の中心となる新しい工程や事業の立ち上げにおける社員採用や組織作りからとなります。人事部の具体的な役割は、社員採用における求人情報の更新や応募者の方に対しての対応、入社選考に関わる事務手続き…

まずは担当エリアの既存取引先を先輩から引き継いで頂きます。そこで管理担当者として、働く当社スタッフの労務管理などをお願いします。営業職ですので数値管理は必要ですがスタッフのフォローを通じて相手のキャリア形成を一緒に叶える気持ちが大切です。その他にも求人広告の作成や入社時の教育など幅広い人事知識を学ぶ…

人事部門のマネジメントをお願い致します。部門としては役割は、新卒・中途等の採用業務、そして人事制度の立案・運営を含む組織管理が中心となりますが、埼玉・横浜を中心とした人事部門としての役割、また国内各地の事業拠点と連係をとっての採用と教育、全社における人事の関わる業務におけるマネジメントをお願いします…

人事部門のマネジメントをお願い致します。部門としては役割は、新卒・中途等の採用業務、そして人事制度の立案・運営を含む組織管理が中心となりますが、埼玉・横浜を中心とした人事部門としての役割、また国内各地の事業拠点と連係をとっての採用と教育、全社における人事の関わる業務におけるマネジメントをお願いします…