経営を支える【社会保険労務士】※有資格者・実務未経験者歓迎! (@社会保険労務士法人ヒューマンテック経営研究所)

就業規則等の制改定や人事労務相談、社会保険・給与計算等の社労士業務全般を担当。
お客様が抱える課題をヒアリングし解決策を提案していきます。
社会保険等の各種手続きや給与計算から人事・労務のコンサルティングまで経験とスキルに応じて幅広く担当していただくチャンスがあります。

【具体的には】
◎就業規則等の諸規程の制改定◎人事労務相談◎社会保険事務◎給与計算◎人事諸制度の制改定◎事業再編、上場支援 など

【入社後は】
プロジェクトリーダーや先輩のサポートを行いながら、経験を積み、業務に慣れたら、独り立ちをしていただきます。
お客様が抱える課題をヒアリングし、ニーズにあった解決策を提案していきます。

【さらにステップアップ】
大手クライアントの労務相談の担当、企業再編やIPO支援のプロジェクトリーダーとして活躍するなど、ステップアップの場がたくさん用意されております 。
近年増加している企業再編やグループ経営の案件では、すべてのノウハウを結集して課題解決にあたりますので、さらに飛躍するチャンスです。