社会保険労務士法人ヒューマンテック経営研究所の転職・求人・採用情報

顧客先（大手外資系企業）内に設置された当社の専用室内（※）で行う顧客先の社会保険手続きが主な業務です。常駐の責任者（チーフ・女性）のもとで、主にパソコンを使用して業務に従事していただきます。<br>残業は原則としてありませんので、家庭・プライベートとの両立が可能です。<br>英語は話せなくて大丈夫で…

＊クライアント企業の１．給与計算等の実務。２．労働・社会保険の事務。＊希望・経験により以下の業務を行って頂くことがあります１．就業規則をはじめとする諸規程の作成。２．企業の人事・労務相談。３．賃金・人事制度の企画。４．原稿執筆など…

賃金・人事制度の設計、諸規程改定等の人事労務コンサルティングおよび給与計算・社会保険手続きなど◎賃金・人事制度の設計◎就業規則等の諸規程の制改定◎人事労務相談◎事業再編、上場支援◎社会保険手続き・給与計算業務人事・労務のコンサルタントとして専門性の高い業務に就きながら、さらなるステージアップが可能で…

顧客の給与計算や社会保険手続き、人事・労務コンサルティング等◆経験やスキルに合わせてスタートできます顧客ごとの担当制を採っており、責任をもって仕事に取り組むことができます。また、メンバー全員でノウハウや情報を共有するために、定期的に業務ごとの社内勉強会を実施しており、人事労務分野のプロフェッショナル…

就業規則等の制改定や人事労務相談、社会保険・給与計算等の社労士業務全般を担当。お客様が抱える課題をヒアリングし解決策を提案していきます。社会保険等の各種手続きや給与計算から人事・労務のコンサルティングまで経験とスキルに応じて幅広く担当していただくチャンスがあります。【具体的には】◎就業規則等の諸規程…

顧客の給与計算や社会保険手続き、人事・労務コンサルティング等◆経験やスキルに合わせてスタートできます一人ひとりが顧客企業の給与計算や社会保険手続きを担う顧客担当制で実務のプロを目指すことが可能。 人事・労務のコンサルタントとして専門性の高い業務に就きながら、経験やスキルを身に着けられます。 ≪主な業…

＊クライアント企業の 1．給与計算等の実務。 2．労働・社会保険の事務。 ＊希望・経験により以下の業務を行って頂くことがあります1．就業規則をはじめとする諸規程の作成。 2．企業の人事・労務相談。 3．賃金・人事制度の企画。 4．原稿執筆など…