*クライアント企業の
1.給与計算等の実務。
.労働・社会保険の事務。
*希望・経験により以下の業務を行って頂くことがあります1.就業規則をはじめとする諸規程の作成。
.企業の人事・労務相談。
3.賃金・人事制度の企画。
4.原稿執筆など。
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