・男女雇用機会均等法、女性活躍推進法、育児・介護休業法、次世
代育成支援対策推進法、労働施策総合推進法、及びパートタイム
・有期雇用労働法に係る相談対応、事業主に対する指導及び支援
(事業主団体等含む)並びに取組事例の収集・分析等。
・専用端末、及びパソコンを使用したデータ入力、資料作成、及び
電話・来庁者の対応等。
・その他、当室の所掌に付随する業務全般。
※外出を伴う業務あり(範囲:宮城県内)。
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