会社と社員を成長させる人事制度づくり、優秀な人材の採用・教育をお任せいたします。
■人事制度の構築運用堅苦しい人事制度ではなく、社員の働きがいを作り、人の主体性が生まれるような人事制度を作ってください。
企画を出すだけでなく、各店舗の店長やSVなど、社員一人ひとりの現状や意見に耳を傾けることが重要です。
■採用教育全般新卒採用、中途採用、アルバイト採用まで幅広くお任せいたします。
実務はもちろん、企画・計画から携われるので、やりがいも十分。
採用担当者は、ファイブグループの顔となる存在です。
誰よりも、理念に共感し、会社のことを熱く語れることが重要です。