面接保証!あなたの再スタートを応援♪【店舗スタッフ】 (@木下物産株式会社)

【誰もが意見を言い合える和やかな職場です】
●遊技台の管理やホール業務全般をお任せ★ボトムアップ型の社風だから意見は遠慮なく発信してくださいね○● 社員たちの意見がどんどん採用される、風通しの良い職場 ●○「それいいね、さっそくやってみよう。
」そんな会話が毎日です♪—● あなたにお任せするのは...フロアの清掃やお客様対応、イベント企画など。
遊技台の管理は、実は思っているよりも簡単で慣れれば面白いもの。
メカ好きさんは、さらに楽しさを実感できるかも♪—● 入社後の流れは...先輩社員がわかりやすく丁寧に仕事を教えてくれます。
先輩は楽しい方ばかりだから、堅苦しさはまったくなし。
笑顔のまま自然と業務を覚えられるって、いいですよね♪—● キャリアビジョン「班長」⇒「副主任」⇒「主任」⇒「マネージャー」 ⇒「店長」⇒「各エリア・営業部にてマネジメント」など...※主任昇格まで最短1年、店長昇格まで最短2年が目安です★店長昇格後は、店舗全体の管理業務をはじめ 会社内での研修講師などもお任せしたいと思います!★ 残業は月10時間以内。
プライベートも大満足「毎日遅くまで残業、自分の時間が全然とれない……」そんな働き方とはサヨナラしましょう。
当社では新しい人材をどんどん採用しており、それに応じて制度が改善されています。
今では残業はほとんどなく、ほぼ毎日定時できっちり帰れるほど!家族や趣味の時間にあてたりと、みんなが余暇を満喫しています。
★ 社員のためを考える会社だから定着率抜群アルバイトから正社員になった者や、勤続10年以上の社員、また生活が安定したことで結婚した社員が当社には多数在籍。
この定着率の高さは、スタッフと経営陣との距離が近いから実現したものでしょう。
定期面談を通して現場の声を拾い上げ、常に環境改善に努めているので、社員の満足度が高いんです★