人のつながりで世界の医療に貢献する【人材コンサルタント】 (@株式会社ジェイエイシーリクルートメント)

大手製薬会社や医療機器メーカーなど医療業界に特化した人材紹介※1人のコンサルタントがお客様企業と転職希望者双方に対応する両面型人材紹介です。

【仕事の流れ】
(1)企業側経営戦略や課題解決に必要な人材や採用条件などをヒアリング。
クライアントとなるのは大手製薬会社や医療機器メーカーなどの医療系企業大手企業・外資系企業といった優良企業が中心です。
(2)転職希望者側面談で経験・スキル・希望のキャリアなどを伺い、企業をご紹介。
興味を持っていただき、さらにご応募もご希望される方には、企業に選考書類一式を送付し、面接前には面接対策も施します。
(3)企業・転職希望者面接日程の調整、内定の連絡や入社意思の確認、給与や入社日の交渉。
就業後の企業・転職希望者へのフォロー。
企業の経営課題に人材からアプローチする当社が紹介する人材は、ミドルマネージャーからエグゼクティブクラスの方々。
商談の相手となるのは、外資系企業・グローバル企業など国内の大手企業の部長クラスも多く日本を代表するような医療系企業の経営戦略に人材コンサルタントとして関わっていける醍醐味を味わえます。
経験豊富な社員から知識を吸収しレベルアップ基礎スキル養成のため、2週間の入社時研修を実施。
企業や転職希望者に対し、課題ヒアリングや提案の進め方、面談、キャリアカウンセリング方法など、ロールプレイングによる実践的なトレーニングを行います。
配属後は教育担当の先輩社員が、コンサルタントとして必要な知識・スキルが習得できるまで優しくサポートします。