株式会社ジェイエイシーリクルートメントの転職・求人・採用情報

★企業の経営課題解決につながる人材のご紹介、および、転職希望者に対するキャリアコンサルティングをお任せします。クライアント企業の経営課題を人材紹介を通じて解決するコンサルタントとして、企業と転職希望者の双方へのコンサルティングを担当。◆企業に対して⇒課題解決につながる人材のご紹介・提案◆転職希望者に…

経営課題の解決に向けた、人材戦略を通じたソリューション提案を行います具体的な仕事内容◆◇特徴企業経営者や人事責任者へ課題にあった人材のご紹介と転職希望者のキャリアコンサルティングを一人のコンサルタントが担当します。◆◇コンサルティングの流れ（1）＜企業側＞　　経営課題と求める人材・採用条件などを詳細…

大手製薬会社や医療機器メーカーなど医療業界に特化した人材紹介※1人のコンサルタントがお客様企業と転職希望者双方に対応する両面型人材紹介です。【仕事の流れ】(1)企業側経営戦略や課題解決に必要な人材や採用条件などをヒアリング。クライアントとなるのは大手製薬会社や医療機器メーカーなどの医療系企業大手企業…

経営課題の解決に向けた、人材戦略を通じたソリューション提案を行います具体的な仕事内容◆◇特徴企業経営者や人事責任者へ課題にあった人材のご紹介と転職希望者のキャリアコンサルティングを一人のコンサルタントが担当します。◆◇コンサルティングの流れ（1）＜企業側＞　　経営課題と求める人材・採用条件などを詳細…

経営課題の解決に向けた、人材戦略を通じたソリューション提案を行います具体的な仕事内容◆◇特徴企業側と求職者様側を一人のコンサルタントが担当。双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。◆◇コンサルティングの流れ（1）＜企業側＞　　経営課題と求める人材・採用条件などを詳細にヒアリング（2）…

【企業への人材コンサルティング／転職希望者のカウンセリング】両方を担うコンサルティング業務です具体的な仕事内容◆◇特徴企業側と求職者様側を一人のコンサルタントが担当。双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。◆◇コンサルティングの流れ（1）＜企業側＞　　経営課題と求める人材・採用条件な…

【企業への人材コンサルティング／転職希望者のカウンセリング】両方を担うコンサルティング業務です具体的な仕事内容◆◇特徴企業側と求職者様側を一人のコンサルタントが担当。双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。◆◇コンサルティングの流れ（1）＜企業側＞　　経営課題と求める人材・採用条件な…

中途採用を行う企業への人材コンサルティング業務／企業ニーズ、転職希望者様へソリューションを提供します具体的な仕事内容◆◇特徴企業側と求職者様側を一人のコンサルタントが担当。双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。◆◇コンサルティングの流れ（1）＜企業側＞　　経営課題と求める人材・採用…

中途採用を行う企業への人材コンサルティング業務／企業ニーズ、転職希望者様へソリューションを提供します具体的な仕事内容◆◇特徴企業側と求職者様側を一人のコンサルタントが担当。双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。◆◇コンサルティングの流れ（1）＜企業側＞　　経営課題と求める人材・採用…

中途採用を行う企業への人材コンサルティング業務／企業ニーズ、転職希望者様へソリューションを提供します当社の特徴は、企業と求職者様を一人のコンサルタントが担当すること。双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。コンサルタントのプロとして活躍する以外に、組織マネジメントをお任せするキャリア…

企業において必要な人材要件設定～採用支援を行うコンサルティング【JACにおける人材紹介】～“誰が欲しいか”ではなく、“何がしたいか”に応える紹介～ひとりのコンサルタントが企業と転職者双方のコンサルティングを担当するのが特徴。年間約5万人の登録者をもとに企業の求人に対して、スペックベースでマッチングし…

企業において必要な人材要件設定～採用支援を行うコンサルティングJACの特徴は、一人のコンサルタントが企業と転職者の両方のコンサルティングを担当することです。双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。【JACにおける人材紹介】～“誰が欲しいか”ではなく、“何がしたいか”に応える紹介～企業…