・フリーター等に対して、自己の適正と能力の理解、職業選択に当たっての心構え等の助言。個々人ごとの正規雇用化に向けた具体的な就職活動の計画策定、担当者制によるきめ細かな個別支援。
・フリーター向けの求人確保の推進。若者の人材確保に悩む企業に対する相談、助言。企業訪問等による若者関連法の周知・啓発
・就職後の職場適応、定着に向けたフォローアップ。
・その他、一般の職業相談、職業紹介関連業務。
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