★年間休日１２７日★組織拡大を支える【人事・採用担当】 (@ＪＰツーウェイコンタクト株式会社)

新卒・中途・パート・アルバイト採用活動に関するバックオフィス業務全般◆採用計画の立案◆採用手段の選定とそれに関わる折衝業務◆人材紹介・斡旋会社との窓口業務◆求人広告出稿に関する業務◆応募者管理・面接調整◆選考進捗管理◆業務フロー設計やルールの整備・改善◆人事制度の管理・運用 ◆組織改編・人事異動等の人材管理業務 ◆入社者のフォロー・モニタリング◆教育関連業務（研修会コンテンツ作成等）※社内外での多くの折衝・調整業務が必要となります。
※能力次第でリーダーとして全体管理業務やメンバーマネジメントもお任せする予定です。
※できるところからお任せし、チームで業務を分担する形となります。