株式会社Style’sの転職・求人・採用情報

利用者さん（障害支援区分２～４程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取り、相談、医療機関や就労先との連携・調整、デスクワークとグループホーム全体の運営・管理、事業拡大の業務（１）パート・アルバイトの勤怠管理（２）支援スタッフの指導・支援会議（３）協力関係先への定期的な訪問・挨拶回り（４）近隣住…

利用者（障害区分２～５程度の知的及び精神障害の方）に対する聞き取り、相談、個別支援計画書の作成、病院や就労先との連携・調整、レセプト報酬の計算・請求、ホーム全体の運営・管理、事業拡大の業務。<br>（１）パートの勤怠管理と定例会議（２）協力先への定期訪問・挨拶回り（３）近隣住民・町内会との関係作り<…

利用者（障害区分２～５程度の知的及び精神障害の方）に対する聞き取り、相談、個別支援計画書の作成、病院や就労先との連携・調整、レセプト報酬の計算・請求、ホーム全体の運営・管理、事業拡大の業務。<br>（１）パートの勤怠管理と定例会議（２）協力先への定期訪問・挨拶回り（３）近隣住民・町内会との関係作り<…