株式会社すずなりの転職・求人・採用情報


  • 株式会社すずなり  東京都大田区
    時給 2500  パート労働者
    デイサービスご利用者様の機能訓練指導、実施、評価、記録な…
    2290日前  ハローワーク大森  株式会社すずなりの転職・求人
  • 株式会社すずなり  東京都大田区
    時給 1035〜1449  パート労働者
    ・デイサービスのご利用者様の送り迎え、及び乗降介助を行っていただきます。<br>・施設の送迎用車両での業務です…
    2290日前  ハローワーク大森  株式会社すずなりの転職・求人
  • 株式会社すずなり
    東京都品川区  正社員
    デイサービス施設のマネージメント(管理・運営)業務をお願いします。具体的な仕事内容デイサービス施設の責任者として、マネージメントを含む業務全般をお任せします。大きな裁量を任せますので、施設を経営する立場で利用者様はもちろん、働くスタッフがやりがいを持って働けるような組織・環境づくりを進めていただきた…
  • 株式会社すずなり
    東京都品川区  正社員
    デイサービス施設のマネージメント(管理・運営)業務をお願いします。具体的な仕事内容デイサービス施設の責任者として、マネージメントを含む業務全般をお任せします。大きな裁量を任せますので、施設を経営する立場で利用者様はもちろん、働くスタッフがやりがいを持って働けるような組織・環境づくりを進めていただきた…
  • 株式会社すずなり
    東京都品川区  正社員
    デイサービス施設のマネージメント(管理・運営)業務をお願いします。具体的な仕事内容デイサービス施設の責任者として、マネージメントを含む業務全般をお任せします。大きな裁量を任せますので、施設を経営する立場で利用者様はもちろん、働くスタッフがやりがいを持って働けるような組織・環境づくりを進めていただきた…
  • 株式会社すずなり
    東京都大田区  正社員
    デイサービス施設のマネージメント(管理・運営)業務をお願いします。具体的な仕事内容デイサービス施設の責任者として、マネージメントを含む業務全般をお任せします。大きな裁量を任せますので、施設を経営する立場で利用者様はもちろん、働くスタッフがやりがいを持って働けるような組織・環境づくりを進めていただきた…
  • 株式会社すずなり
    東京都大田区  正社員
    デイサービス施設のマネージメント(管理・運営)業務をお願いします。デイサービス施設の責任者として、マネージメントを含む業務全般をお任せします。大きな裁量を任せますので、施設を経営する立場で利用者様はもちろん、働くスタッフがやりがいを持って働けるような組織・環境づくりを進めていただきたいと思います。【…
  • 株式会社すずなり
    東京都大田区  正社員
    デイサービス施設のマネージメント(管理・運営)業務をお願いします。デイサービス施設の責任者として、マネージメントを含む業務全般をお任せします。大きな裁量を任せますので、施設を経営する立場で利用者様はもちろん、働くスタッフがやりがいを持って働けるような組織・環境づくりを進めていただきたいと思います。【…
  • 株式会社すずなり
    東京都大田区  正社員
    デイサービス施設のマネージメント(管理・運営)業務をお願いします。デイサービス施設の責任者として、マネージメントを含む業務全般をお任せします。大きな裁量を任せますので、施設を経営する立場で利用者様はもちろん、働くスタッフがやりがいを持って働けるような組織・環境づくりを進めていただきたいと思います。【…
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    東京都品川区  正社員
    デイサービス施設のマネージメント(管理・運営)業務をお願いします。デイサービス施設の責任者として、マネージメントを含む業務全般をお任せします。大きな裁量を任せますので、施設を経営する立場で利用者様はもちろん、働くスタッフがやりがいを持って働けるような組織・環境づくりを進めていただきたいと思います。【…
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    東京都品川区  正社員
    デイサービス施設のマネージメント(管理・運営)業務をお願いします。デイサービス施設の責任者として、マネージメントを含む業務全般をお任せします。大きな裁量を任せますので、施設を経営する立場で利用者様はもちろん、働くスタッフがやりがいを持って働けるような組織・環境づくりを進めていただきたいと思います。【…
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    東京都品川区  正社員
    デイサービス施設のマネージメント(管理・運営)業務をお願いします。デイサービス施設の責任者として、マネージメントを含む業務全般をお任せします。大きな裁量を任せますので、施設を経営する立場で利用者様はもちろん、働くスタッフがやりがいを持って働けるような組織・環境づくりを進めていただきたいと思います。【…
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