株式会社Ｕ−Ｌｉｎｋｓの転職・求人・採用情報

求人広告の仕事は「採用ができたらそこで終わり」ではありません。人材が必要となるケースは大きく2つ。”次の繁忙期に備える定期的な欠員補充”や”新しい事業拡大に向けた人材の確保”などです。当社は前者のケースが多いため、お客様とは定期的な連絡が必要となります。★実際の業務では電話・メール応対が全体の８割以…

お客様が必要とする人材確保の問題や悩みを、求人広告に掲載いただくことで解決していきます。人材が必要となるケースは大きく2つ。定期的な採用（新卒採用等）か業務拡大・欠員補充などの急な採用です。当社のお客様は後者のケースが多く、定期的な接触をすることで細やかな採用ニーズに応えていきます。電話・メール対応…