三本コーヒー株式会社----の転職・求人・採用情報

☆本社管理部門に所属し、新卒・中途人材採用をはじめ、新人育成プログラムの整備や人事制度の構築、評価制度の確立にも幅広く挑戦します。《具体的には…》まずは、新卒・中途採用から携わっていただく予定です。・採用選考スケジュールの組み立て・エージェント広告媒体との折衝・会社説明会の企画、運営・新卒採用担当の…